企业定做工作服，根本的目的还是希望可以让员工穿在身上，既可以保护员工作业，也可以形成良好的企业形象，但是往往都是“现实很骨感，理想很丰满”，企业也达不到这样的双重目的，其实归根结底，就是一个原因，员工对工作服不满意。
那么怎么才能够让员工对工作服满意呢?我们只需要做到这几点就可以：
1、工作服的大小问题。我们都知道，工作服都是批量定制的，一般都是从S， M ，L 到XL， 2XL ，3XL， 4XL分为这几个尺码，这样就势必会导致一些体型不够标准的人穿上会不太适合。而工作服的低成本也限制了工作服不可能再精细分码，如果再遇到不良厂商，尺码不标准的话，大小问题就更是会严重的。五洲之星工作服结合人体工学原理设计，避免腰粗，袖长等工作服常遇问题，针对员工的不同体型定制相对应的码数，真正做到按体型定制。
2、工作服的舒适性问题。工作服是每一天上班时间都要穿的，所以在舒适性方面一定要满足员工需要。
3、工作服的整体美观性。很多员工不喜欢穿工服原因就是因为嫌弃工作服太low了，不够时尚与美观。工作服的款式与颜色搭配，logo的设计效果与撞色搭配，以及工作服的版型等等都是影响工作服的美观性的原因。
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