刚步入社会的大学生，都会想找一份好工作，而外企是很多大学生的选择。然作为刚毕业的大学生，外企面试职业装定制应该怎样穿呢，咨询电话：400-006-8058。
不仅仅是刚毕业的大学生，所有的求职者应聘面试，除了要过硬的知识储备能力和本身的气质外，着装直接影响主试人对你的**印象，那是向面试官做的无声的毛遂自荐，因而着装一定要穿得得当，这个请求无论是在国内公司仍是在外企面试的进程中都要注意的。在这里要告诉应聘者的是，在外企应聘面试，咱们的着装既不要太不介意也不要过于讲究、着意。当然合身这一点是有必要的，因而定制职业装是不错的挑选。
首要、你面试时所穿的服装*好能与应聘的工作和职位联系起来。例如，某应聘者前去应聘一个外企部门经理秘书，她选穿一套取舍合体，做工精良的传统套装，看上慎重、文雅，由于这份"老练感"她被录用了。直条纹定制西服随性调配窍门，其次，如也许的话，面试者应了解主试人的性情气质，力求自个的服装个性与之相调和和谐，给主试人留下亲热的形象。如主试人较保存，你*好不要穿艳丽亮丽的服装;又如西方人对那些西服里面穿戴"Y"字领的衬衣而不打领带的人有恶感，觉得不行慎重，给人以轻浮的感受。
通常来讲，保存一些的色彩更易被接受，深色职业装、白衬衣、黑皮带、黑皮鞋都是商务着装的首选。穿双排扣的职业装，钮扣一定要悉数扣上;单排扣的在正式场合须扣上一个;两粒扣的应扣上不扣下;三粒扣的应扣中间一粒。非正式场合，单排扣的职业装能够悉数不扣。
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