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员工工服定做要满足什么要求

来源:www.bjwzzx.cn 发布时间: 2018-10-11 作者:五洲之星

    现在服装是企业展示企业文化的基本要素,在员工工作服定做企业,肯定会遇到这样的问题,对款式数量的定制可以让厂家设计定制的,但如果数量少,如果定制,成本会比较高,所以少量的购物点比较好的,但是选择哪种方式更适合自己呢?

    员工工服定做

    1、 独特性。不但融合自身的企业文化,能更好的展示企业形象,同时也是一家企业独有的,很容易让客户识别。而现货工服,款式上比较大众化,不利于企业品牌的打造。

    2、 便于作业。定做的工服,专业的工服厂家会从企业员工的工作环境、工种、性别、年龄等方面去考虑,设计出完全满足需求的工服。而对于现货工服无法做到这一点。

    3、 量身定做。企业员工较多,身高、体重千差万别。定做的工服可以量身定做,按照每个人的体型制作。现货款式一般就是常规的几个尺码,无法做到人人合适。

    4、 性别区分。工服分为男款女款。特别是女孩子,都喜欢穿的漂漂亮亮的。而现货工服很少有能同时生产男款和女款的。就过就是女孩子穿着松松垮垮,工作也没有劲头。如果分批采购,不仅会增加难度还会造成不必要的资金浪费。而订做的工服完全可以做到它做不到的一面。

    员工工服定做

    5、 持久性。现货工服考虑更多的是通用性和美观性。定做工服更注重工服的质量,普遍比成品工服要耐穿2年左右。

    6、 成本低。用于工服采购是企业的一笔不小开支,选择定制工服比直接购买现货工服更能节省企业的成本,尤其是量多的情况下,一般都会有很大的优惠空间,而现货工服的价格一般要比同档工服的价格要高。

    以上就是员工工服定做要满足的几点要求,大家根据自己企业的性质要求来选择,选择适合自己的,如果对员工工服还有不明白的可以联系本公司客服免费帮你设计工服,让你满意为止。